Antes de qualquer coisa, é importante você saber que:
- Esta oportunidade é para modelo de trabalho remoto (com possibilidade de híbrido se o candidato for do RJ), então buscamos pessoas autogerenciáveis e eficazes.
- O modelo de contratação é PJ, e uma parte da remuneração são com bases no resultado entregue.
- Fazer parte da fundação da equipe comercial outbound;
- Dependendo da evolução e adequação à cultura da empresa, promoção rápida para Executivo de Vendas ou Gerente de Vendas;
- Remuneração: Salário Fixo de R$ 1600,00 + Comissão sobre contratos fechados
- Estamos em busca de alguém que tenha o interesse em se tornar sócio do escritório futuramente.
- Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
- Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.
Alguns dos desafios que você encarará:
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· Responsabilidade mensal sobre os objetivos de venda;
· Capacidade de ouvir muitos “não” até chegar ao “sim”;
· Realização de calls;
· Capacidade de trabalhar sobre pressão;
· Disparo de sequências;
· Gestão de vendas e negociações;
· Produção de contatos outbound;
· Gestão de CRM.
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Sobre o ambiente de trabalho é importante você saber que:
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· Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes;
· Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
· O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável;
· Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo;
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Pré-requisitos para candidatura:
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· Gostar de conversar e conectar com pessoas;
· Foco em atingir metas;
· Otimismo acima da média;
· Muito entusiasmo;
· Gostar de estudar;
· Ser competitivo.
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Desejável, mas não eliminatório:
· Experiência com pré-vendas;
· Conhecimento em utilização de planilhas (Excel, Google Sheets);
· Confortável em softwares de Gestão de Leads e Clientes (CRM);
· Conhecimentos em Inside Sales;
· Referências de leituras: Receita Previsível, Spin Selling, A Bíblia das Vendas, The Sales Acceleration Formula, The Sales Development Playbook.